Personalverrechnung

Mit uns an Ihrer Seite behalten Sie die Übersicht erhalten zugleich passende Werkzeuge, diesen Fallstricken bestmöglich auszuweichen. Zuverlässig und flexibel! Wir versorgen Sie mit wertvollen Tipps aus der Praxis. Kontaktieren Sie uns:

Unser Leistungsspektrum in der Personalverrechnung beinhaltet:
– Rechtliche Beurteilung des Vertragsverhältnisses (Arbeits-/Dienstvertrag, freier Dienstvertrag oder Werkvertrag) Vertragsgestaltung
– Ermittlung von Personalkostensätzen
– Auswahl der ertragsoptimalen Mitarbeitervorsorgekasse
– Beantragung von Zuschüssen und Förderungen im Zusammenhang mit der Einstellung neuer oder weiterer Mitarbeiter
– An-, Änderungs- und Abmeldungen bei der Gesundheitskasse und gegebenenfalls bei der BUAK
– Richtige Einstufung in den jeweiligen Kollektivvertrag sofern vorhanden
– Führung der Lohnkonten und des Personalaktes
– Laufende Lohn- und Gehaltsabrechnungen
– Prüfung von Grundaufzeichnungen wie Zeiterfassungen und Reiskostenabrechnungen
– Verwaltung von Mitarbeiterpfändungen
– Ermittlung abgabenfreier und abgabenpflichtiger Lohnbestandteile
– Ermittlung und Meldung der Nebenkosten (Kommunalsteuer, DB, DZ, uä.)
– Überweisungsdatenträger für den Import in Ihr Telebanking
– Übermittlung der Lohnabrechnungen an Ihre Mitarbeiter
– Notwendige Meldungen im Zusammenhang mit Krankenstand, Mutterschutz und Schwerarbeit
– Beantragung von Zuschüssen und Förderungen infolge längerer Krankenstände, Altersteilzeit, Kurzarbeit und Lehrlinge
– Beobachtung kollektivvertraglicher Änderungen und Lohnerhöhungen
– Endabrechnungen und Beendigungsansprüche
– Jährliche Auswertungen und Meldungen (zB Kommunalsteuererklärung)
– Laufender Kontakt mit Gesundheitskasse, AMS und BUAK
– Beratung und Begleitung bei Lohnabgabenprüfungen (außer bei Rechtsmitteln)
– Payroll-Checks
– Klärung weiterer arbeits- und sozialrechtlicher Fragestellungen